Assunzioni, cessazioni e licenziamenti di lavoratori | Consulenza del Lavoro | Gestoría Online Gala

Assunzioni, cessazioni e
licenziamenti

Completa i dati e prepareremo la documentazione lavorativa necessaria. Il sistema può fornire calcoli orientativi, ma tutti i casi verranno revisionati da Gestoría Gala prima della presentazione o consegna.

Tutti i calcoli e i documenti sono orientativi e sono soggetti a revisione professionale.

1 Dati dell'azienda

Ragione sociale *

Partita IVA (CIF/NIF) *

Codice Conto Contributivo (CCC)

Codice attività (CNAE)

Provincia *

Email di contatto *

Telefono *

Persona di contatto *

L'azienda possiede il certificato digitale? *

Hai identificato il contratto collettivo applicabile?

2 Dati del lavoratore

Nome e cognome *

DNI/NIE *

N. Previdenza Sociale

Data di nascita

Nazionalità *

Email del lavoratore

Telefono del lavoratore

Situazione speciale (seleziona se applicabile)

Minorenne Disabilità riconosciuta Vittima di violenza di genere Disoccupato iscritto al centro per l'impiego Beneficiario Garanzia Giovani Familiare del datore di lavoro Lavoratore straniero con autorizzazione Pensionato / pensionamento compatibile

3 Dettagli del contratto e della posizione

Ricorda: L'assunzione deve essere comunicata prima dell'inizio effettivo del lavoro. Può essere comunicata fino a 60 giorni naturali prima.

Il contratto deve essere comunicato al SEPE (Contrat@) normalmente entro un termine di 10 giorni.

Data prevista di inizio *

Ora di inizio

Posizione lavorativa *

Gruppo professionale

Modalità di lavoro

Orario

Ore settimanali

Distribuzione dell'orario

Stipendio lordo mensile (€) *

Numero di mensilità

Tipo di contratto *

Periodo di prova

Prevenzione dei rischi sul lavoro

Valutazione della posizione effettuata Formazione sulla sicurezza erogata Visita medica offerta

4 Revisione e richiesta

Checklist della documentazione necessaria per l'assunzione:

DNI/NIE del lavoratore
Numero di Previdenza Sociale (o richiederlo se è il primo)
Permesso di lavoro se straniero extracomunitario
Titolo di studio o tessera professionale se richiesto dalla posizione
Certificato di disabilità se applicabile
Iscrizione al collocamento se applicabile un incentivo
Iscrizione alla Previdenza Sociale (gestita tramite Sistema RED)
Contratto di lavoro firmato da entrambe le parti
Comunicazione al SEPE tramite Contrat@

Autorizzo il trattamento dei dati forniti per la gestione lavorativa richiesta, conformemente alla Politica sulla Privacy. * Ho letto e accetto che i calcoli e i documenti generati sono orientativi e sono soggetti a revisione professionale da parte di Gestoría Gala. *

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